2014年研究生入学考试管理类专业会计硕士MPAcc学位联考写作真题解析

2014年研究生入学考试管理类专业学位联考
《综合能力》写作部分真题及解析
四、写作：第56 ~ 57题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。请写在答题纸指定的位置上。
　　56．论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的证据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。）
　　现代企业管理制度的设计要遵循的重要原则是权力的制衡与监督，只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。
　　所谓的制衡，指对企业的管理权进行分解，然后使要分解的权力相互制约达到平衡，它可以使任何人不能滥用权力。至于监督，指对企业管理进行严密观察，使企业运营的各个环节处于可控范围之内，而且所有环节都在可控范围之内，那么企业的经营就不可能产生失误。
　　同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点，即能保证其实施的有效性，因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责，万一有人敷衍塞责也会受到这一机制的制约。
　　再者，由于制衡的核心是权力平衡，而企业管理的权力又是企业运营的动力与起点，因此权力平衡就可以使企业运营保持平衡。另外，从本质上来说，权力平衡就是权力平等，因此，这一观念本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念，必将促成企业内部和谐与稳定。
　　由此可见，如果权利的制衡与监督这一管理原则付诸实践，就可以使企业运营避免失误，确保其管理制度的有效性，日常运营的平衡以及内部的和谐与稳定，这样的企业一定能够成功。
　　57．论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
　　生物学家发现雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀作为配偶，因为雄孔雀的尾巴越艳丽表明它越有生命活力，后代的健康越能得到保证。但是这种选择也产生了问题，孔雀尾巴越艳丽越容易被天敌发现和猎获，生存反而受到威胁。
　　解析56．论证有效性分析解析：
　　总结论：只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。
　　论证结构：
　　制衡与监督→企业的经营不可能产生失误
　　监督→管理制度的有效性
　　制衡的核心是权力平衡→企业运营保持平衡
　　权力平衡就是权力平等→企业内部和谐、稳定
　　避免失误∩确保管理制度的有效性∩日常运营平衡以及内部的和谐与稳定→企业一定能够成功。
　　针对第一组论证的质疑：
　　对企业管理权进行分解，权力就一定能相互制约吗？未必。还要考虑分解的标准。如果企业按照事业部进行职能划分，那么不同的职能之间就未必存在制约关系。
　　就算权力可以进行相互制约的分解，这种制约就一定能达到权力的平衡吗？如果影响权力平衡的因素有很多，例如个人影响力、资源以及信息获取能力、工作能力等，仅仅分解权力未必能达到权力平衡，也就未必能保障“任何人不滥用权力”。
　　材料对于“监督”的定义，由对权力的监督，扩大到了“使企业运营的各个环节处于可控范围之内”，这里偷换了概念的外延。
　　就算材料对于“监督”的界定是准确的，“所有环节都在可控范围之内”这个目标也未必能做到；况且，所有的环节都可控不等于决策必定正确，如果企业经营成功主要依赖于决策方向，那么材料的推理“企业的经营不可能产生失误”就未必成立。
　　还有一种可能是，企业经营在关键时刻需要力排众议，因为某种决策的正确性并不依赖于支持它的人数。如果发生这样的情况，就算材料对于权力制衡和监督的定义都正确，这种机制也未必能促使企业成功。
　　针对第二组论证的质疑：
　　监督机制真的能确保企业各级管理者无法敷衍塞责吗？按照材料的界定，监督机制确保权力不被滥用，但并未提及它也能保证权力的有效使用。
　　为了使“管理者无法敷衍塞责”，也许还需要惩罚机制、淘汰机制的配合，仅凭监督机制未必能达到这样的目标；即便各种机制具备，它也是达到这个目标的必要非充分条件。
　　就算“监督”能确保管理制度的有效性，但不能只看到“监督”的正面作用而忽视“制衡”可能带来的负面影响：如果制衡导致了权力无法有效运用，那么即使“管理者无法敷衍塞责”，最终企业经营的效果也未必理想。
　　针对第三、四组论证的质疑：
　　权力平衡未必是企业运营平衡的充分条件，因为企业在特定时期可能有需要集中力量发展的项目，此时权力越平衡，对于重点项目造成的制约可能就越大。
　　“权力平衡”与“权力平等”是不同的概念，后者意味着权力的平均分配，而材料对“平衡”的界定并未包含这方面意思。
　　就算制衡“这一观念本身蕴含平等的观念”，但我们不能忽视，它还可能带来决策效率的降低，如果事实是这样，那么无论企业内部如何和谐、稳定，恐怕企业经营的成功也无法保证。
　　针对第五组论证的质疑：
　　就算企业经营可以避免失误、就算管理制度有效、就算企业日常运营平衡并且内部和谐稳定，但是这些条件也许都不是企业经营成功的充分条件。试想，如果企业产品无法得到消费者的认同，或者企业经营决策方向有重大失误，而以上条件既无法影响消费者决策，又无法保障管理层决策的正确性，那么企业仍有很大可能被市场淘汰。
　　论说文解析：
　　审题关键点：“但是这种选择也产生了问题”。
　　这句话提供了我们行文的关键词：选择
　　也提供了行文的方向：选择的风险
　　选择的目的：生命活力，后代的健康越能得到保证
　　选择的方法（手段）：尾巴大而艳丽
　　选择的风险：生存反而受到威胁
　　本题的难点：向现实引申——
　　孔雀在生存的风险和繁衍后代的收益之间，选择了收益，这是一种偏好风险的决策方式。作为人，我们在生活中和工作学习中会如何做出选择？本题隐藏着对两种决策方式的选择：风险偏好型和风险规避型。这两种决策方式无所谓好坏，但考生在行文中应该明确观点：对材料中这种选择是否认同，并且结合现实写出自己这种决策方式的合理性。对于孔雀来说，生物特性（自身缺少防御力）决定了必须加强后代的生命活力，通过扩大繁衍的数量和质量，来提高物种生存的概率；但是，显然，在人类社会中，人们的决策方式首先是生存，其次才是趋利。
　　所以，只是泛泛而谈“选择”，并不是一种很好的选择。本质上，这道题暗含了观点分析。
　　本题对于我们的学员应该并不陌生，也不难写。因为我们在模考中，有一次专门考到了决策方式——贝尔纳救画。那道题比本题多了一个背景信息“紧急状态下”。我们知道，那道题题干给出的最优方案是“救离出口最近的画”，这也就意味着，做决策时，虽然首先考虑收益，但更要考虑成本——生存的前提下达成目标。这与本题的行文方向是完全一致的：选择要优先考虑成本。
　　那么行文如果支持孔雀的这种选择，是否可以呢？题目是开放性的，如果在向现实引申过程中能自圆其说当然也是可以的。
　　行文可以联系企业经营，如果没有合适的例子，那么联系现实生活也没有问题。要注意两点：1.切忌脱离材料空谈“选择”；2.切忌困于材料，只谈孔雀。
　　本文立论可选的方向：
　　选择必须优先考虑生存
　　先生存，后发展
　　选择需要考虑风险
　　分析是什么：
　　选择是在约束条件下为了趋利避害，进而实现利益最大化，从而做出的一种决策。
　　选择的特性：往往利弊相伴。
　　分析不是什么：
　　选择有的时候并不是寻找最佳答案，而是寻找最不坏的答案。
　　分析为什么（为什么要做最不坏的选择）：
　　选择受到客观环境制约，而环境往往是充满不确定性的。
　　选择受到主观偏好影响，而主观偏好不一定是最理性的。
　　选择受到信息质量约束，而信息往往是量杂而质次，不对称的。
　　所以孔雀的选择未必是最好的，而人类完全可以结合实际情况做出更优决策。
　　分析为什么无法寻找最佳答案：
　　因为形势的变化会使得原先好的选择变糟糕。
　　因为不同偏好会有不同选择，人们可能无法达成一致，降低决策效率，甚至影响合作。
　　因为信息不对称，使得任何选择都是相对合理。
　　分析正面影响：
　　寻找最不坏的选择，会顾及各方利益，有利于达成共识。
　　会有变通余地，避免后悔莫及。
　　提高决策效率。
　　分析负面影响：
　　只求最优，很可能造成无法选择
　　心态失衡：急于求成、自我否定
　　分析怎么办：
　　尽最大的努力，做最坏的准备
　　掌握全面的信息
　　权衡各种情况下的利弊，当无法各有利弊的时候，优先考虑成本最小的选择（首先是生存）。