第七届尚德机构赛课大赛首设直播PK，海选学员心中的“网红教师”

为迎接9月10日教师节，专注于成人教育的美股在线教育公司尚德机构近日开启 “尚德杯——必有我师”第七届“赛课大赛”。众多尚德机构教师首次通过直播PK方式，共同角逐学员心中的“网红教师”，决战学术巅峰。

“一直以来，尚德机构都将师资队伍建设放在首位，不惜花巨资招聘优秀教师，打造明星教学团队。”尚德机构负责人表示，目前清北人等国内名校毕业以及国外名校留学海归老师在尚德机构师资队伍中占比逾70%。赛课大赛就是尚德机构考核教师综合能力、督促教师自检、选拔优秀教师的重要方式。

变“灌输式教学”为“以学员为中心式教学”

赛课大赛是尚德机构教师间比拼的盛会，每年一度，已历时七年。本届大赛已有74名老师报名参加，分为初赛、复赛、踢馆赛、决赛。初赛已于9月1日开战，并首次采用线上直播1v1PK模式，课程内容丰富。“37场初赛每场均有上万人观战，是一场全民学术盛宴，有学员甚至说看了一下午PK学到的知识比一个月都多。”尚德机构负责人介绍说。

在线上直播PK环节，每两位老师展示完毕，由直播间观众进行二选一扫码投票，当即公布结果，胜者直接晋级，败者当即淘汰。同时，本次大赛延续了2个复活名额，尚德机构学术中心服务号、抖音号等多种渠道已开通投票通道，学生们可以为自己喜欢的老师助力。

尚德机构负责人表示，大赛不同赛段比拼内容虽然不同，但知识点讲解成为贯穿整个比赛的考核环节。评审们会考察老师在讲解中是否传递了价值感、是否让听者感觉有收获、逻辑是否清晰、讲解是否清晰以及是否包括了有趣、有料的亮点等。

在尚德机构负责人看来，作为一家互联网教育公司，教育的本质是摒弃掉单纯的灌输式教学，抛弃概念性的讲解，放弃乏味的知识点罗列，最终转变为以学员为中心，真正点亮学员。

该负责人进一步表示，尚德机构对老师的要求已不满足于“传道受业解惑解惑”，而是希望将他们打造成“潮流知识分子”，在为学生教授知识时，不能采用“有一说一”的“说明文”风格，而是能给学员传递价值观和世界观的“议论文”风格。此外，老师还要有个人魅力，顺应时代潮流，形成自己的风格和特点，这样才能在传授知识的同时更好地影响学员。

教师身体力行 为学员树立榜样

7年来，赛课大赛在突显“学术实力派”这一内涵的同时，在设置上也始终保持着“寓教于乐”，不拘一格、潮流新锐的表现形式也使得大赛本身极具观赏性和关注度。比如引入像女团选秀节目《创造101》、辩论节目《奇葩说》那样的“综艺节目”形式，采用线上人气投票、竞猜、现场大众评审等创新方式等。

比赛期间，学员们在留言中除支持自己喜欢的老师和为他们拉票外，还分享了他们在老师的帮助下通过考试以及自己的学习经历和收获等。通过赛课大赛，学员能够更全面、更深入地了解自己的老师，进一步强化学员们的归属感和主人翁意识。

对于老师们来说，赛课大赛是精进业务、促进不同教学风格碰撞与融合的平台，也是终身难忘的一次肉搏血拼。他们面对的不仅仅是尚德最优秀的教师群体，更是不断创新求变的残酷赛制。

过五关斩六将，闯海选、打初赛、争复赛，还要遭受大众评审的毒舌点评和残酷面试笔试，如此费尽心思的背后，是尚德机构不断创新打造模范教师、为学员带来更好学习体验的探索和努力。

“自考的过程很不容易，驱使一个人能够坚持下来的动力，一个是源于他想要学习的内因；另一个就是榜样的力量。当大家看到老师在自己专业领域里那么出色、那么努力，大家肯定能从他身上学到一些东西，甚至想成为像他那样的人，这也许就是赛课大赛的另一个价值所在。”尚德机构负责人说。