2024年4月广东自考本科人力资源管理专业计划

2024年02月05日 17:44:12 文章来源：尚德机构

人力资源管理（本科）

专业代码：120206

主考学校：华南师范大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

注：此专业计划仅在2023年11月1日起至2025年12月31日期间使用，2026年起执行新专业计划>>

类型序号	课程代码	课程名称	学分	类型	考试方式	备注
001	03709	马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
002	00294	劳动社会学	4	必考	笔试
003	00152	组织行为学	4	必考	笔试
004	07484	社会保障学	6	必考	笔试
005	11465	现代公司管理	6	必考	笔试
006	11466	现代企业人力资源管理概论	8	必考	笔试
007	11467	人力资源统计学	6	必考	笔试
008	00463	现代人员测评	6	必考	笔试
009	00324	人事管理学	6	必考	笔试
010	11468	工作岗位研究原理与应用	6	必考	笔试
011	06999	毕业论文	不计学分	必考	实践考核
101	00015	英语（二）	14	选考	笔试
102	11469	宏观劳动力配置	5	选考	笔试
103	11470	国际劳务合作和海外就业	4	选考	笔试
104	11471	劳动争议处理概论	5	选考	笔试
课程设置：必考课11门56学分，选考课4门28学分，加考课5门24学分。
说明： 1.101至104课程中须选考不少于14学分。 2.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。