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2024年4月广东自考本科人力资源管理专业计划

2024年02月05日 17:44:12 文章来源:尚德机构

人力资源管理(本科)

专业代码:120206

主考学校:华南师范大学

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

注:此专业计划仅在2023年11月1日起至2025年12月31日期间使用,2026年起执行新专业计划>>

类型序号课程代码课程名称学分类型考试方式备注
00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试
00200294劳动社会学4必考笔试
00300152组织行为学4必考笔试
00407484社会保障学6必考笔试
00511465现代公司管理6必考笔试
00611466现代企业人力资源管理概论8必考笔试
00711467人力资源统计学6必考笔试
00800463现代人员测评6必考笔试
00900324人事管理学6必考笔试
01011468工作岗位研究原理与应用6必考笔试
01106999毕业论文不计学分必考实践考核
10100015英语(二)14选考笔试
10211469宏观劳动力配置5选考笔试
10311470国际劳务合作和海外就业4选考笔试
10411471劳动争议处理概论5选考笔试
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。
说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

如果遇到报考疑惑,可点击免费咨询,一对一报考指导

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