初级会计职称不重要？恐怕只有你自己相信!

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在前几年，尤其是在一些二三线城市。拥有初级会计从业证，好像在升职加薪上并没有太多的优势，毕竟从事基本工作，只要有实战经验加会计从业证就可以满足，要想往高精尖发展，只考初级会计证书也没什么用处。导致很多很多跃跃欲试想要报名的会计小白们，在初级职称不重要言论的影响下，偃旗息鼓。

但现实真的是这样的吗？只要有实战经验就可以在这行走自如？我想只有重新经历过职场危机的人，才能真正明白其中的利弊。

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“金融永不落伍，会计越久越吃香”这是很多会计人固有的老认知，在这一行摸爬滚打多年的李洁也是坚信不疑。

大学毕业之后，李洁就来到了现在这家公司，一晃眼就十几年了，从刚开始什么都不懂的会计小白，一直做到了财务总监。最近，公司发展的很好，接到了很多不错的项目，规模得以迅速扩大。老板说人员结构要进行新一轮调整，自认为是股肱之臣的李洁，没想到在这次变动中直接被边缘化，理由是知识架构老化，能力配不上现在的岗位。

李洁很郁闷，她跟我吐槽：且不说自己跟了老板那么多年，没有功劳也有苦劳，就凭自己这么丰富的经验，怎么就沦落为打杂？你说放着工作这么久的自己不用，情愿选择那些才入行没几年，就光有个证的丫头片子当领头羊，你说是不是瞎？

在一家公司呆了这么久，相比刚空降的管理层来说，确实工作起来更能瞬间入手。但是，作为财务不能及时提高自己的能力，更新自己的认知，侧面反应职业技能有问题，财务专业度不够高。

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相比较其他工作，财务是比较安逸的，虽然时常加班但普遍缺乏竞争意识与危机意识，这是众所周知的事。原因在于财务工作做的好坏，并不能直观的反应在企业效益之上，更没有人会把公司的成败与财务挂钩，这就使得很多会计人滋生出工作懈怠情绪：拼死拼活，好坏都跟我没关系，干嘛那么累呢？

于是，太多的李洁就这样日复一日的走进了自己建立的舒适圈，蜕化了自己学习的能力。也忽视了在这个瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永续经营，也没有任何一个员工敢保证一辈子都不被辞退的道理。所以年限越长，学习能力反而缺失的厉害，失业于是跟他们如影随形。

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随着从业人数越来越多，会计市场呈现明确的基础岗位供大于求，高精尖人才缺失严重的情形，尤其是会计从业证取消之后。所以，要想在会计这行真正立足，只依靠那点基本的从业经验，像在市场竞争这么激烈的现在，找到一份还不错的工作确实很困难。

而且随着国家政策不断改革，会计人员和企事业单位对职称证书的关注度与日提高。再加上，国家“十三五”纲要中明确指出到2020年具备初级资格会计人员将达到500万左右，报考人数递增，考试难度持续加大等影响。在未来，只可能有更多有竞争力的会计人才，加入抢夺站，争夺仅存不多的会计岗。所以，不管你是还在求职路上观望的会计小白，还是已经在会计岗位立足多年的老前辈，如果不抓紧时间提升自己，那么下一个淘汰的就是你。

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《嫌疑人X的献身》里，数学老师石神面对不想参加考试的学生说了这样一段话：我现在教你们的，只不过够你们站在数学这个世界的小小入口。如果不知道哪里是入口，自然无法进入。我之所以考试，只是想确认，你们是否知道入口在哪里。

所以，拿到初级会计师证，对于会计从业人员来说，就像一个入口，是我们进入社会的第一张名片，是别人了解你的第一途径。不要以为，你只要有能力，证书就不重要。直到你要去接受社会的洗礼，比如说待遇职称，评级定薪的时候，才想明白证书也是万千人选在用人单位中的晋级通道。

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